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講師介紹
馬 琳
• 國家高級人力資源管理師
• 原蘋果-微聯（國際）軟件 人力資源經理
• 原五糧液（金榜題名）集團 培訓經理
• 原大型國企北控京儀集團 企業運營經理
• 有近20年人力資源與企業管理經驗
課程亮點
1、故事啟發：全程穿插生動的小故事和名人案例，發人深省。
2、實用工具：提供實用的職業測評、職業規劃工具，學完即用。
3、經驗分享：結合講師自身職業發展路徑，分享職業發展的經驗。
你將獲得
1、強化意識：清晰認知職涯規劃的意義，強化職涯規劃意識。
2、轉變思維：打破固化思維，樹立四大思維，養成正確的行為模式。
3、梳理流程：梳理職業生涯規劃的三大流程及必須堅持的三大原則。
4、精準定位：精準定位職業路徑，掌握職業規劃定位的流程和方法。
課程內容：
1、四大思維：課程直擊當前就業壓力大的社會焦慮，透過三個生動的小故事，闡釋職業生涯規劃的重要意義，剖析助力職業發展的四大思維模式——主動型、盡責型、價值創造型、動力型。
2、三大原則：全景呈現真正的職業發展和以終為始、雙贏思維、發揮優勢三大職業發展原則。
3、三個流程：梳理職業測評-職業定位-職業發展的職涯規劃與發展三個流程，并提供經典實用的工具方法幫助學員清晰職業目標、精準職業定位、賦能職業發展；結合講師自身經驗，分享職業發展的十條建議。
適合人群
新生代員工：清晰認知職涯規劃的意義，理解職涯規劃的流程與方法。
對職業迷茫的職場人士：對照職業發展中的痛點，強化職涯規劃，提升自身領導力。
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