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講師介紹
馬 琳
• 國家高級人力資源管理師
• 原蘋果-微聯（國際）軟件 人力資源經理
• 原五糧液（金榜題名）集團 培訓經理
• 原大型國企北控京儀集團 企業運營經理
• 有近20年人力資源與企業管理經驗
課程亮點
1、故事啟發：穿插生動的小故事和名人案例，發人深省。
2、直擊本質：透過表象直擊職業規劃本質，闡釋職業規劃的意義。
你將獲得
1、強化意識：清晰認知職涯規劃的意義，強化職涯規劃意識。
2、轉變思維：打破固化思維，樹立四大思維，養成正確的行為模式。
課程內容
1、課程直擊當前就業壓力大的社會焦慮：闡釋職業生涯規劃的重要意義，剖析助力職業發展的四大思維模式。
2、三個故事啟發職業規劃思考：透過三個生動的小故事，闡釋職業規劃的重要性，引導學員深入思考職涯規劃。
3、精準判斷自我需求階段：結合馬斯洛需求理論，引導學員結合自身實際判斷自我需求階段及潛在需求。
4、樹立四大思維：結合案例闡釋思維模式對行為模式的決定作用，鼓勵學員轉變思維模式，樹立主動型、盡責型、價值創造型、動力型四大思維，助力職業發展。
適合人群
新生代員工：清晰認知職涯規劃的意義，樹立職業規劃意識。
對職業迷茫的職場人士：對照職業發展中的痛點，強化職涯規劃意識。
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