講師介紹

馬琳

• 國家高級(jí)人力資源管理師

•  原蘋果-微聯(lián)（國際）軟件 人力資源經(jīng)理

•  原五糧液（金榜題名）集團(tuán) 培訓(xùn)經(jīng)理

•  原大型國企北控京儀集團(tuán) 企業(yè)運(yùn)營經(jīng)理

•  有近20年人力資源與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

課程亮點(diǎn)

1、故事啟發(fā)：穿插生動(dòng)的小故事和名人案例，發(fā)人深省。

2、實(shí)用工具：提供實(shí)用的職業(yè)測評工具，學(xué)完即用。

你將獲得

1、理念先行：引導(dǎo)學(xué)員樹立雙贏理念，正確認(rèn)識(shí)職業(yè)發(fā)展。

2、梳理流程：梳理職業(yè)生涯規(guī)劃的三大流程及必須堅(jiān)持的三大原則。

3、工具輸出：輸出職業(yè)測評的實(shí)用經(jīng)典工具。

課程內(nèi)容

1、課程全景呈現(xiàn)真正的職業(yè)發(fā)展：梳理職業(yè)生涯規(guī)劃的三大流程，剖析職業(yè)測評的內(nèi)涵并提供實(shí)用測評工具。

2、詮釋真正的職業(yè)發(fā)展：真正的職業(yè)發(fā)展對員工而言是成長與自我實(shí)現(xiàn)，而對于組織來說則意味著基業(yè)長青；為此，我們須樹立雙贏理念，了解自己的需求，找到自己可以改進(jìn)的地方，向優(yōu)秀和卓越發(fā)展。

3、職業(yè)發(fā)展的三大原則：以終為始、雙贏思維、發(fā)揮優(yōu)勢。

4、職涯規(guī)劃與發(fā)展的三大流程：職業(yè)測評-職業(yè)定位-職業(yè)發(fā)展，其中職業(yè)測評又分為職業(yè)興趣測評與職業(yè)性格測評，課程中提供了霍蘭德小島、PDP性格、DISC等經(jīng)典、實(shí)用的測評工具。

適合人群

新生代員工：正確認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展，了解職涯規(guī)劃流程。

對職業(yè)迷茫的職場人士：了解自身職業(yè)性格與興趣，了解職涯規(guī)劃流程。