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首頁(yè) 素質(zhì)拓展 從理財(cái)師到支行長(zhǎng)

從理財(cái)師到支行長(zhǎng)

價(jià)格: ¥100
課程詳情 課程目錄 用戶評(píng)論

講師介紹

穆 曉 軍

• 從事企業(yè)培訓(xùn)咨詢和金融高管培訓(xùn)工作

• 清華MBA、社科MBA特聘導(dǎo)師

• 中國(guó)政法大學(xué)

 

課程亮點(diǎn)

1、邏輯清晰:講清理財(cái)師未來職業(yè)規(guī)劃的幾個(gè)方向,明確理財(cái)師要想晉升成支行長(zhǎng)的必備素質(zhì)。

2、觀點(diǎn)明確:列清五大晉升要素,助力理財(cái)師晉升為支行長(zhǎng)。

3、對(duì)比分析:對(duì)比理財(cái)師和支行長(zhǎng)對(duì)待業(yè)務(wù)的觀點(diǎn)和看問題的角度,突出支行長(zhǎng)和理財(cái)師的區(qū)別。

4、通俗易懂:用簡(jiǎn)單的案例和生活化的語言解釋支行長(zhǎng)和理財(cái)師工作的不同。

5、案例示范:以3個(gè)優(yōu)秀支行長(zhǎng)的案例,結(jié)合實(shí)際為大家展示優(yōu)秀的理財(cái)師是什么樣的。

6、方法實(shí)用:從案例中分析優(yōu)秀支行長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)總結(jié)出可以實(shí)操的方法。

7、干貨滿滿:七點(diǎn)建議助力你走完從理財(cái)師進(jìn)階成為支行長(zhǎng)的進(jìn)階之路。

8、學(xué)以致用:總結(jié)理財(cái)師要想成為支行長(zhǎng)必須要增強(qiáng)的條件和提升的能力,幫助你找到工作上努力的方向。

 

你將獲得

1、從理財(cái)師到支行長(zhǎng)的發(fā)展路徑。

2、從理財(cái)師晉升支行長(zhǎng)必備的五要素。

3、從理財(cái)師到支行長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)型。

4、理財(cái)師和支行長(zhǎng)看問題的不同角度。

5、成為優(yōu)秀支行長(zhǎng)的方法。

6、完成從理財(cái)師到支行長(zhǎng)進(jìn)階的七點(diǎn)建議。

 

課程內(nèi)容

1、從理財(cái)師和支行長(zhǎng)有什么轉(zhuǎn)變?

2、一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,銀行晉升有空位嗎?

3、領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)對(duì)你的晉升有什么影響?

4、干好支行長(zhǎng)最重要的兩點(diǎn)是什么?

5、績(jī)效獎(jiǎng)金1萬,十個(gè)人該如何分配?

6、支行長(zhǎng)和理財(cái)師看問題的角度有什么不同?

7、小組PK,每組分幾個(gè)人為最優(yōu)選擇?

8、支行長(zhǎng)應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)政策的變化?

9、手下骨干員工有困難,身為支行長(zhǎng)該怎么做?

10、理財(cái)師工作中如何表達(dá)自己的進(jìn)步意愿?

11、成為支行長(zhǎng)后自己還要不要做業(yè)務(wù)?

12、銀行考核指標(biāo)背后有什么計(jì)價(jià)規(guī)則?

 

適合人群

• 銀行從業(yè)人員

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