講師介紹

穆 曉 軍

• 從事企業培訓咨詢和金融高管培訓工作

• 清華MBA、社科MBA特聘導師

• 中國政法大學

課程亮點

1、邏輯清晰：講清理財師未來職業規劃的幾個方向，明確理財師要想晉升成支行長的必備素質。

2、觀點明確：列清五大晉升要素，助力理財師晉升為支行長。

3、對比分析：對比理財師和支行長對待業務的觀點和看問題的角度，突出支行長和理財師的區別。

4、通俗易懂：用簡單的案例和生活化的語言解釋支行長和理財師工作的不同。

5、案例示范：以3個優秀支行長的案例，結合實際為大家展示優秀的理財師是什么樣的。

6、方法實用：從案例中分析優秀支行長的工作經驗，同時總結出可以實操的方法。

7、干貨滿滿：七點建議助力你走完從理財師進階成為支行長的進階之路。

8、學以致用：總結理財師要想成為支行長必須要增強的條件和提升的能力，幫助你找到工作上努力的方向。

你將獲得

1、從理財師到支行長的發展路徑。

2、從理財師晉升支行長必備的五要素。

3、從理財師到支行長的角色轉型。

4、理財師和支行長看問題的不同角度。

5、成為優秀支行長的方法。

6、完成從理財師到支行長進階的七點建議。

課程內容

1、從理財師和支行長有什么轉變？

2、一個蘿卜一個坑，銀行晉升有空位嗎？

3、領導的考評對你的晉升有什么影響？

4、干好支行長最重要的兩點是什么？

5、績效獎金1萬，十個人該如何分配？

6、支行長和理財師看問題的角度有什么不同？

7、小組PK，每組分幾個人為最優選擇？

8、支行長應該怎樣應對政策的變化？

9、手下骨干員工有困難，身為支行長該怎么做？

10、理財師工作中如何表達自己的進步意愿？

11、成為支行長后自己還要不要做業務？

12、銀行考核指標背后有什么計價規則？

適合人群

• 銀行從業人員