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講師介紹
郁 曉 冰
• 多家院校客座教授(復旦/交大/上財/北大等)
• 交通銀行(總行)高級經濟師
• 英國伯明翰大學商學院 MBA
課程亮點
1、邏輯清晰:通過數據的抓取以及老師在行業深耕多年的總結,清晰的總結出零售銀行所面對挑戰。
2、案例示范:開篇用一個真實案例提出一個戳心的問題,為什么理財經理始終只會開口閉口談產品呢?以此引發思考。
3、對癥下藥:前面郁小冰老師講了零售銀行的挑戰和壓力,對銀行人才的影響,又講了理財經理的定位、發展趨勢等,這部分老師給到了工具和方法,讓理財經理找到自身的問題再解決問題,對癥下藥,藥到病除,跟上時代的發展。
4、干貨滿滿:從人才評鑒四大步驟、SHL 英國性格與能力測評、崗位鑒別匹配與角色潛能匹配到搭建職業發展新框架等等,全程充滿干貨,讓理財經理學會審視自己、改變自己、突破自己。
你將獲得
1、中國零售銀行三大顛覆性挑戰與趨勢。
2、中國零售銀行人才三大走勢。
3、搭建零售銀行人才職業發展框架。
4、重塑零售銀行人才未來潛能。
課程內容
1、你對未來是充滿信心,還是壓力倍增?
2、零售銀行主要面對什么顛覆性挑戰?
3、零售銀行變革對個人職業生涯發展意味著什么?
4、我現在的職業能力現狀處于什么水平?
5、職業發展要通過無休止的加班完成KPI考核來實現嗎?
6、分水嶺之后銀行應該如何去做呢?
7、為什么這位民營企業家,選擇了另外一位理財師?
8、理財師崗位會消失嗎?
9、“零售之王”招商銀行的成功,人才扮演了怎樣的角色?
10、最佳實踐對于零售人才職業發展有哪些啟示?
11、你做過人才測評嗎?
12、你是理財師還是私人銀行顧問?
13、你在的理財崗位與角色潛能的匹配度高不高?
14、你能成為高潛力人才嗎?
15、你會怎么用一句話評估自己的職業發展狀況?
16、工作中遇到什么樣的問題會讓你興奮?
17、在團隊或公司培養的技能當中,你對什么最感興趣?
18、你下一步的目標是什么?你對業務的哪些領域感興趣?
19、理財師「當前」職業生涯需要具備什么核心勝任力?
20、你未來的5個多元化人生職業生涯角色?
21、如何重新認識“現在的我”、探尋“未來的我”、遇見“最想成為的自己”?
22、構建新時代職業生涯需要怎樣的新思維?你會如何描繪未來職業生涯生態圈?
適合人群
• 銀行從業人員
41
4
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