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課程亮點
指導性強:教你做好職業方向辨別,通過對照支行長的自我管理者、一線經營者、團隊教練員、關系協調者四大角色能力要求,找出自身與支行長的差距
科學分析:通過盤點回饋分析法、測評工具法、他人反饋法,三大自我評估方法發現自身優劣勢,從不同維度判斷自身是否具備支行長意識與能力
你將獲得
1、掌握自我評估的三個工具
2、自我評估的表格模版
3、評估判斷自身是否合適往管理方向發展
適合人群
• 銀行從業人員
18
4
4
5
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