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課程亮點
拆解詳細：許多初創、成長型企業采用同股不同權的股權架構，但具體的企業情況千差萬別，課程詳細拆解同股不同權的各項權利的商業實踐并進行法理分析，幫助股權架構搭建的更加靈活。
案例豐富：課程詳細列舉了阿里巴巴合伙人制度、滴滴合伙人制度加AB股雙管齊下的控制機制等案例，幫助更深入了解同股不同權的控制或影響的基本路徑和原理。
你將獲得
1. 同股不同權的股東權利范圍
2. 不同市場AB股制度比較
3. 同股不同權的表決權、分紅權、選擇管理者權利及其他股東權利的設置與法理
課程內容
一、同股不同權的邊界與設置
• 在公司股權架構中，追求的是股權平等還是股東平等？
二、表決權之同股不同權
• 基于強化創始人自身控制權的需求，不同市場AB股制度有何區別？
三、選擇管理者權利之同股不同權
• 為什么說阿里巴巴合伙人制度可適用性有限？
四、分紅權之同股不同權
• 從程序和機制上如何設置同股不同權的分紅權以平衡股東的利益和風險？
五、其他股東權利之同股不同權
• 股權轉讓權、清算優先權、放棄表決權等其他股東權利在同股不同權安排中需要注意些什么？
六、實務建議與思考
• 在實務中，如何設置同股不同權的分紅權、表決權等可以平衡不同類別股東的權利保護問題？
適合人群
• 銀行從業人員
• 保險從業人員
• 基金從業人員
• 證券從業人員
• 財富公司從業人員
• 財富人士
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