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首頁 素質拓展 新時代金融青年員工成長成才六重向度

新時代金融青年員工成長成才六重向度

價格: ¥130
學時數(shù): 完成學習,可獲得繼續(xù)教育 2 學時 此課程不能申報CTP學時
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課程亮點

娓娓道來:課程以聊天式、談心式的語氣娓娓道來,觸及心靈;善用古今中外的優(yōu)秀人物事跡廣征博引,幫助解開思想觀念之惑,又獲取砥礪前行之力。

心智突圍:課程傳導鼓勵每個人通過投入熱情、讀書、努力和堅持等來發(fā)展自己的品質才能,建立終身學習、終身成長的信念。

 

你將獲得

1. 高效工作方法,包括如何接受工作任務、怎么請示工作、怎么執(zhí)行工作、怎么匯報工作以及工作中如何復盤

2. 職場能力提升的方法

3. PREP模型匯報框架、KISS復盤法、心態(tài)金字塔、鄧寧-克魯格心理效應模型等認知能力升維模型

 

課程內(nèi)容

一、做一個有目標有能力,有優(yōu)秀基因的職場人

• 為什么給自己確定目標很重要?

• 成功的關鍵是什么?

• 職業(yè)所需的兩種能力是什么?

• 金融人才需要哪五種DNA基因?

二、做一個熱愛工作,與工作一起修行的人

• 該如何看待工作?

• 為什么說認真工作是一劑“靈藥”?

• 人在工作中應該呈現(xiàn)哪些底色?

三、做一個掌握運用方法論展開工作的人

• 與領導溝通工作時帶著問題、帶著思考會有哪些效果?

• 遇到難題時,向領導請示工作時如何溝通更有效果?

• 采用何種方法論可以有效執(zhí)行工作促進目標達成?

• 為什么說匯報工作時要突出成果和影響?

• 工作復盤如何做可以帶來復利效應?

四、做一個善于合作,擁有良好人際關系的人

• 為什么合作這么難?如何與他人積極鏈接?

• 在合作中,除了擁有解決問題的能力,還應該注意什么?

五、做一個擁有積極心態(tài),追求終生成長的人

• 為什么說解決問題的辦法永遠在問題之外?

• 如何培養(yǎng)自己成為一位擁有成長型認知、思維及心態(tài)的人?

六、做一個熱愛閱讀,會思考的人

• 為什么短視頻不能稱之為知識?

• 如何避免成為習得性無助的人?

 

適合人群

• 銀行從業(yè)人員

• 保險從業(yè)人員

• 基金從業(yè)人員

• 證券從業(yè)人員

• 財富公司從業(yè)人員

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